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跑团文化
作为教育行业最具有长跑精神的企业之一,盛通教育从创始人、核心管理团队,到普通员工都十分热衷于跑步运动,跑团文化是被全体员工认同的,引领公司团队发展的核心文化。公司自上而下营造“勤勉工作、健康生活”的氛围,成立了超跑团,为员工组织丰富多彩的跑步活动。 盛通教育员工通过长跑获得健康的体魄,也逐步养成了 “用跑团的精神去做教育,用长跑的心态去工作和生活”的习惯。公司管理团队秉承“用跑团的精神做企业”的理念,在经营管理中,不仅仅看短期回报,更看重长远效应,带领企业不断调整步伐、稳定节奏,始终在创业的赛道上持续向前奔跑。
无兄弟不篮球
不同文化背景下的沟通是一种挑战,公司鼓励篮球文化,多元兼容,提倡团结协作,集思广益,让员工看到广大可能性和成长空间。 通过球场上的对战布局和团结默契的配合,人跟随团队一起成长,团队的成长同时也加速了个人成长。
职业发展
盛通教育秉承“给最大的空间让优秀人才脱颖而出”的人才理念,不断完善员工晋升薪酬福利体系和人才培养体系,帮助员工建立职业发展规划;成立学习发展中心,为员工搭建了一个学习分享的平台,全方位培养专业人才,同时也让企业文化价值观不断传承与发扬,实现公司发展和员工个人发展的双赢。
福利与活动
盛通教育自上而下营造“高效工作、健康生活”的氛围,为员工提供医疗保障、住房保障、特色补贴、节日福利等,让关怀细致入微,让福利落到实处。同时,公司还举办篮球杯赛、跑团运动、早间新闻分享等多姿多彩的俱乐部活动,丰富员工企业文化生活。

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